Cooprinsem, en colaboración con Dragpharma, llevó a cabo con éxito sus Charlas de Primavera en las ciudades de Frutillar, Valdivia, Los Ángeles y Osorno. Este ciclo de actividades tuvo como objetivo principal fortalecer el vínculo con los socios de la cooperativa, proporcionándoles información actual y relevante para el desarrollo de sus actividades productivas.
Durante las jornadas, se abordaron temas de alta relevancia como la implementación de la nueva Ley Karin y la reciente reducción de la jornada laboral a 40 horas, ambos temas de gran interés para el sector productivo en el contexto actual. Estas sesiones exclusivas ofrecieron a los socios de Cooprinsem un espacio para el intercambio de ideas y la actualización sobre normativas que impactan directamente en su quehacer diario.
El expositor de estas charlas fue el Dr. Felipe Malgüe, destacado académico con un Doctorado en Economía, Empresa y Derecho de la Universidad Pública de Navarra, España, y un MBA Internacional de la Universidad de Lleida, España. Malgüe, también Diplomado en Gestión de Personas por la Universidad de Chile y Contador Público y Auditor por la Universidad de Santiago de Chile, compartió su conocimiento en temas legales y su impacto en las operaciones de los socios de la cooperativa.
Sebastián Hoffman, cooperado de Valdivia, comentó que “para quienes estamos inmersos en el trabajo productivo, es fundamental contar con iniciativas que nos permitan implementar correctamente las nuevas leyes que nos plantean desafíos constantes. En este sentido, estas charlas han sido un verdadero aporte para complementar nuestro trabajo. Saber que hay un apoyo real para mejorar el desempeño con nuestros trabajadores es invaluable. Muchas veces, estas normativas pueden parecer complicadas, por lo que es esencial recibir asesoría y contar con expertos que nos ayuden a resolver dudas e implementar las leyes de manera adecuada. Sin duda, ha sido una experiencia muy enriquecedora y productiva”.
Asimismo, Verena Stange, cooperada de Frutillar, señaló que “me parece muy buena la charla de este año, especialmente la relacionada con la Ley Karin. Uno se siente como caminando sobre huevos, con miedo de decir algo incorrecto por no entender bien la ley. Sin embargo, aquí lo explicaron de manera clara, y ahora tengo una mejor idea de cómo enfrentar ciertas situaciones”.
También, comento que “cuando escuchaba sobre la Ley Karin, me preguntaba: ‘¿De qué se trata esto? ¿Qué hago si ocurre tal cosa?’. Era un mundo nuevo y temía cometer un error que pudiera llevar a una demanda. Gracias a esta charla, me siento más preparada para lidiar con situaciones difíciles en el campo. Aunque siempre pueden surgir imprevistos, ahora estoy más segura de cómo responder adecuadamente y evitar problemas legales”.
De igual manera, el charlista Felipe Malgüe, mencionó que estas iniciativas recorrieron la región, comenzando en Frutillar. “Después tocaron Osorno, Valdivia y Los Ángeles, donde abordamos la Ley Karin y los cambios de actitud que debían implementarse, así como la ley de las 40 horas y su impacto”.
El profesional comentó que hubo incertidumbre sobre cómo reaccionarían los socios de las cooperativas, pero las charlas resultaron efectivas. “Muchos ven la ley como algo complicado, pero en esta ocasión la reacción fue muy positiva. Se discutieron los beneficios que los cooperados podían obtener en sus empresas a partir de lo enseñado, como un mejor clima laboral, evitar multas y reducir costos. Eso fue lo principal”.
Por su parte, Paola Vargas, Gerente de Ventas de Cooprinsem, señaló que “las Charlas de Primavera de Cooprinsem nacieron con el propósito de ofrecer a nuestros socios información valiosa y actualizada en diversas áreas. Este año, consideramos fundamental abordar temas legales como la Ley Karin y la reducción de la jornada laboral, dado su impacto directo en nuestros socios. Nos alegra ver el interés y las conversaciones que se han generado en torno a estos temas, lo que refuerza nuestro compromiso de seguir apoyando y capacitando a nuestros socios en áreas clave para su éxito”.
De esta manera y a través de estas iniciativas, Cooprinsem no sólo cumple con su compromiso de servir a sus cooperados, sino que también asegura que sus socios estén equipados con la información y herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros en sus actividades productivas.
